先日友人からプレゼントされた本。（すごく刺激になった！有り難う！）
まだ完全に熟読してないんだけど、題名からして普段自分が言ってること
みたいな感じですけど（笑）。
先日高校時代からの友人と会い、今の現状とかについて、お互い経営者として話をした。
そのなかで今自分がもう一度現場のトップに立って、すべてをひっくり返して奮闘してる現状を話したところ、後日これを贈ってくれた。
最初に「安定志向という病」という題名から始まり、その中で柳井さんが２００６年１月１日に全社員に向けて送られたメールが紹介されてて、それが印象的だったので一部を紹介します。
『０６年度の方針として下記の言葉を皆様に提示し共有いたします。世界一の実現、現場、現物、現実、世界一のユニクロ、ファーストリテイリングを実現する。
・毎日誰よりも真剣に自分の商売をしていますか？
・お客様の要望につて誰よりも熟知していますか？
・自分の仕事に理想を持っていますか？
・その仕事で本当に世界一になれますか？
・あなたは誰よりも世界一になるための努力をしていますか？
日本企業最大の弱点は経営者、組織の肥大化は官僚制を生むなどなど・・・』
非常にリアルで、自分もまた幹部やスタッフも考えさせられることが多いと思います。
幹部スタッフは是非読んでおいてください。