実は、同じことを考えている方は、たくさんいらっしゃいます。でもまだ現実化されていない・・・わかっていても創れない・・・
その理由は簡単に言ってしまえば、「自分のエゴ」を捨てられないからです。
美容師という技術者、特に、自分の力で成り上がった人ほど、ブランドを創り上げる、経営をしていくという、自分以外の「人」を「ブランド」を育てていくことが出来ない。なぜなら自分がスターになることと、自分以外のスタッフをスターにすることは１８０度相反することだからです。
ここを変えることが難しい、最後の最後でこの「エゴ」が出てしまう。
もちろん、スタッフが確実に成長してくれたり、独立せずに居続けてくれる保障は何もありません。
だからそのリスクを負ってまではやろうと思わないし、今のそこそこ豊かで、わがままでいられる自分を捨てたいとは思わない。
でもまずは、トップがスタッフを「信じる」ことからはじめないと。
そして、自分の考える「ビジョン」や「夢」を「伝える」ことからはじめないと。
『Ｍｙ Ｃｏｍｐａｎｙ』でいいならそれでいい、でもその狭い価値観に当てはまらない人達は、美容の素晴らしさを知る前に美容を諦めてしまう。
「力を持って独立すればいい！」
たとえ自分一人はお客様を呼ぶ力があっても、みんなを自分と同じように育てる事ができるんだろうか？
プレイヤーとしては一人前でも、経営者として、人としての勉強はしていないから、ちゃんと経営できるわけがない。そうやって小さくまとまってしまう。
自分たちが見てきたこの業界は、そんなことの繰り返しだった。
なんで「自分だけができる」とか「自分だけが偉い」とか思っちゃうんだろう？なんでもっと大きな夢に向かって、みんなで一緒にできないんだろう？
ＧＡＲＤＥＮはそこの壁を打ち破って、もっと高いステージに進みたい。
みんなが技術者の上のステージで、ものが「見れて」、「考えられて」、「活躍」できれば、今までの美容室の「常識」や「限界」を超えていけるその『確信』があります。
ＧＡＲＤＥＮは世界へ発信していくコアブランド。
常に、トップクラスのデザイナーたちが、凌ぎを削って、トップブランドとして走り続けます。
そしてそれを取り巻くブランドたちは、それぞれのトップの「世界観」が反映された様々な規模の、様々なタイプのブランドで、ＧＡＲＤＥＮの中からそれに「共感」する仲間や、新たな仲間を加えて広がっていきます。
そうやって、年齢と共に責任のあるポジションや経営者となり、自分の「居場所」を創りあげていく。
自分が必要とされ、やりがいをいつまでも感じていられる、もちろんそれに伴って経済的にも豊かでいられる、そうやって何歳になっても一緒にいられる、それがＧＡＲＤＥＮのブランド構想の根幹です。
そうやってみんなで一緒に歳を取って、家族ぐるみで旅行とかにもいったり、みんながお互いに「みんなのおかげで楽しい人生だった！」なんて・・・でも言えるような会社にしてみたいかなぁ？
これからの時代「個人のエゴ」や「あさはかな大義」を社会は認めません。
「ビジョナリー・カンパニー」という大好きな著書がありますがそこに描かれているように、普遍的な大義を第一にするような「企業」しか、これからは「社会が認めて行かない」そう思っています。
この業界でも、大きな影響力を持って、それくらいの「大義」のもとに羨望を受けるような、素晴らしい「企業」が生まれてもいいんじゃないでしょうか？
「カリスマ美容師」とマスコミに持て囃された時代を終え、これからは、本当の意味での「カリスマ経営者」が求められていく、そんな風に思っています。
まだまだ企みはいっぱいあります。
「一緒になってやってみたい！」という方は、どしどしご応募下さい！