そしてまた怒涛の数日間。
サロン出勤日数が少ない分、スタッフには「何をやってるんだろう？」なんて思われてるかもしれないけど（笑）。
打合せの合間に、モルトベーネさんのロレッタ新作発表会に顔を出し、森内さんはじめロレッタ開発チームの勇姿を見せてもらったけど、さすが今度のシリーズも売れそうだね。
この辺のマーケティング力とかディレクション力というか、時代のジャストを読む森内さんの力ってやっぱすごいんだよね。（喋りはかなり適当だったけど、あれが許されるところも凄い・・・）（笑）
そしてご褒美焼肉ありーの、ご褒美寿司ありーので、月一のｄｒｉｖｅ営業もし、土曜日は新丸ビルでのイベントに参加しーの、そして夜は期首の重要な全体会議。
８月４日で６周年を迎え、今年より全ての行事や数字を事業年度ベースに切り替え、期首にはきちんとした方針発表をしながら、半期区切りではそれぞれの成果発表と評価といった、まぁいわゆる「会社っぽい」ことをやっていこうとしてます。
ただあんまり難しいことを言っても、特にアシスタントとかには解らないだろうから、今回僕がプレゼンした要点だけ再度。
①６周年を迎えたＧＡＲＤＥＮだけど、以前のニュートラルから数えれば１０年以上、それぞれに年齢も重ね、これからは２０，３０，４０代と、それぞれの夢が叶う会社を目指さなきゃいけない。
②その柱となるのは、「技術の成長」「心の成長」「豊かさの成長」の３つにあり、それぞれに対して具体的なアクションを起こして行く事。
③とは言っても、お客様に求められる美容師、美容室でなければダメで、その為にはみんなが変わらなきゃいけないという事。
と、ざっくりこんな感じですが・・・（笑）
でも殆どの人は「変わる」事がなかなかできなくて、だからあんな衝撃的なＤＶＤ（前回言ってたモードケーズさんの新人研修ビデオを借りちゃいました）まで見せたんだよね。
最後に話したけど、売上げとかの順位って、経験とか実力の差なんだろうけど、もう一つ言える事は、自分が何位にいたいか？何番でどの位置にいたいか？って言う、心（メンタル）の順位だってこと。
上にいる人は常にそこじゃなきゃ嫌だ！って思ってるからそこにいて、下の方にいる人達って、結局自分で「コレくらいでいいや・・・」って満足してるからずっとそこに居続けてるだけ。
ホントは「もっとできるのに・・・」とか「上に行きたい・・・」とか思ってるのに、どこかで「これぐらいかなぁ・・・」なんて諦めてて、それって最後は心（メンタル）の強さの差なんだよね。
今オリンピックをやってるけど、あそこ（ロンドン）に行けて、しかも「メダル」を獲る人達は、最初っから「メダル」を狙ってるんだよね。
「メダル」を狙ってない人には、一生メダルなんて獲れるはずがなくて、自分の夢が「メダル」なんだったら、まずは本気で「メダル」を獲りに行く心（メンタル）からで、その為にも心（メンタル）から変わらなきゃダメなんだって事。
何度も言うけど、人はそんな簡単には変われない。
だけど、常に目標を高く持って、「求められる美容師や美容室」にならなければ、豊かさなんて得られない・・・だから本気で、勇気を持って、
「変わること」
これがＧＡＲＤＥＮ第８期の全スタッフのテーマだね。