For Maneger – ページ 27

ｖｏｌ　６６９　５年目の飛躍

約３カ月周期に行われる全体ミーティング。一応７月決算で（今が自分は大変なときなんだけど・・・）、今期もみんなの頑張りでいい成績が出せたことの報告と、ついに動き出すこれからの具体的計画の概要発表。なかなかその背景や細部までは話せず、また理解もしに... 続きを読む

平日の午前８時、３本の撮影とスタイリストの研修と自主練をするアシスタントで既にこんな状態。とにかく高い目標を自分自身に課して、熱意と行動を継続する。自分に厳しく、真摯に、常に前だけを見て走り続ける。ＧＡＲＤＥＮの中で必要の無いスタッフはいないけ... 続きを読む

４月からの８チームが少しずつ機能し始め、リーダーを中心により濃い朝礼が行われ、まだまだとはいえちょっとづついい方向に動いてきています。１チーム１２、３人だとリーダーの目が行き届き、美容師は基本的には人が好きだから、「面倒を見ること」は好きなんだけど... 続きを読む

先日「松下電器とソニーの企業風土がどうやって出来上がったか？」みたいなセミナーを受講した。（ちゅっと堅い話ですが・・・）松下電器はご存じ松下幸之助さんが貧しい環境に育った中から、「水道哲学」という、高度経済成長期に重ねて、簡単に安く手に入る事が費者... 続きを読む

横浜パシフィコで行われたアジア最大のビューティーイベント『アジアビューティーエキスポ』にＧＡＲＤＥＮも出演させて頂き、今回は河野、秋葉、榎本、斉藤の４人がステージに出演しました。このイベントはアジア最大級の業界イベントと言われ、国内の関連メーカーも... 続きを読む