明日は幹部研修で箱根にこもり、幹部１７名でみっちりこれからの方針や計画について話し合おうと思ってる。
まぁ、気持ちよく温泉でも入って、男子は露天風呂で記念撮影でもしぃの（笑）、美味しい食べ物とお酒も頂きながら、一晩中語り明かそううと考えてて、これからの具体的な計画やその背景も理解した上で、１７名全員が「会社」や「お店」という組織を、自分とどれだけ重ね合わせる事ができるか？が、これからは重要な事だと思ってる。
ちょうど最近、ＧＡＲＤＥＮオープン時に、自分が掲げた文章を店長が改めてバックヤードに張っていてくれたので、これを明日も再確認しようと思う。
『ＧＡＲＤＥＮ』とは
＊各スタッフが、各ジャンルで個性を生かし、それぞれのカラーで 活躍してる「スター集団」である
＊ブランドとしてのネームバリューがあり、様々な業界から常に 注目されるような勢いを持っている
＊スタッフ一人一人のプロ意識が高く、トップブランドを創り上げる 一員としての誇りを持って仕事している
＊現状の成功は過去の出来事とし、常に革新、改革にチャレンジし、 立ち止まらない
＊期待以上の質の高いデザインや接客でお客様の信頼を得て、 それによっていつまでもお客様が増え続けなければいけない
＊スタッフ同士が、尊敬、刺激し合い、信頼関係を築きあげ、団結して目標を達成していく
＊仕事、プライベート共に充実でき、将来が見え、全員が幸せになっていけるような集団である
＊増え続けるスタッフ及び、家族、関係者全てにその幸せを与え続けて行く
＊最後に我々は、世界のトップを目指す集団である
理念とまでは行かないけど、最初っからこんなことは明確になってたんだけど、時間が経つにつれ、薄れたり、忘れたりするもので、どう根付かせるか？なんだろうねやっぱり。
今の課題はここなんだよな・・・