火、水、木とオフィスでの打ち合わせや会食、時にはお付き合いのゴルフも入り（笑）、その分週末にしっかりサロンワークと、夜は幹部たちとのミーティング。
こんなペースがだんだん馴染んできました。
オフィスで過ごしたり、外部の方と会う時間は、めいっぱい頭を働かせて、経営者としての立場で物事を考えます。
その分週末はサロンワーカーとして、美容師としての目線も持ち、お客様の立場と、スタッフの立場、両方から感じることや、自分自身の行動で見せて行くという意識も持っています。
やっぱり不思議なもので、後輩は先輩の鏡というか・・・
自分たちがこうした体制に変えて、実際に行動し始めると、明らかにお店の空気が変わり始める。
ミーティング１つとっても、「やっと会社らしくなってきたよね！」って加藤さんが言うくらい、自分たちのセクションに対して、組織人としての意識や責任を少しずつ持ち始めて、僕たちの支持がなくても積極的に動き始めてる。
今日もＡチームはロールプレイングによる、サロンワークの見直し。
デザインの勉強には一生懸命でも、こんなこと少し前だったら積極的にしなかったと思うし、それを通じて自分たちの欠点に真摯に向き合わなかったかもしれない。
Ｂチームの今週は、デザイン、メーク、ファッションのトレンドの傾向や、ＧＡＲＤＥＮとしての春夏から秋冬にかけての打ち出し。
「なんか最近ブログが内向け過ぎない？」なんてお声も上がってますが（笑）、今は表でどんな派手なことをやってるとか、そんなことよりも、目に見えないところでどれだけバタバタもがいてるのか？
「ニュートラルの時に、馬鹿ふざけしながらやってた頃が懐かしいです・・・」って中丸さんが言ってたけど、もう後戻りはできませんからね！
