年に２度ほど実施する全体ミーティング、上半期の反省と下半期の計画と方向性の確認、そして一応３周年の乾杯とね！
半年ごとに行なう全体ミーティングでは、必ず幹部それぞれから発表なり反省なり方針なりの話があるけど、その度に少しずつ成長している彼らの姿を見て実はちょっと感動したりもします（笑）。
やっぱり１４０人のお店は、もう我々３人だけで何とかなる規模ではなく、それぞれが自分のセクションに対して責任を持って取り組んでくれてるからこそ、様々なプロジェクトが動き、様々な問題が解決していくのだと実感します。
サークルや兄弟のように仲良くやって行きたいけど、もっとけじめをつけていかなきゃいけないこと・・・
「自由」とか「個性｣とかを大切にしていきたいけど、今まで以上の規制や統一も必要だということ・・・
それは「大人的」な考え方で、個人商店のように、数人で楽しく自由にやってたお店を越えていかなきゃいけないときには必ず通る試練で、でも反対に、その統一感を持った組織の中にもいかに「個性」とかが生きて、血を通わせ続けられるか？だとも思う。
そこのバランスをいつも見てなきゃいけなくて、みんなが責任を持って動き出してくれた今だからこそ、また自分が言うべき事はやはり「ビジョン」であり、またそれを楽しく乗り越えていくための「遊び」でありね（笑）！
まだ電気もついてなかった３年前のこのGARDENで、
「１年でお店を一杯にする！」
「２年で有名店になって次を出店する！」
「３年目からは・・・」
今回のオリジナル商品も、その足がかりとして実現できたでしょ！
僕達は言った事は必ず実現させます。
（もちろんそれは皆がやってくれてるんだけどね）（笑）！
だから今起こっていることは、それを乗り越えるための当たり前の試練です。
そして僕達がそう思えて、何の不安もなく突っ走れるのは、GARDENというブランドを成長させていく事が、我々のエゴでも野心でも、まして自分達だけが儲かるビジネスでやってるんでもなく、３年前に言った「使命（ミッション）」を今も忘れてないからなんだよね！
「何のためにそこまでやるのか？」
そのモチベーションを持った人間は絶対的に強い！
そしてそれが「社会的使命」のレベルならなおさらね！
少しずつ組織の骨組みが出来ていく中で、またそこの一番濃いエキスを伝えていく事が、我々がやらなきゃいけないことなんだろうね。
森内さんが伝えて行く事、加藤さんが伝えて行く事、みんなどんどん進化して突っ走ってるでしょ！？
自分の役割を見つけて、自分にしかできない事をまっとうしていくこと、まだまだ僕らは新幹線並のスピードで行くからね！（だからレクレーションも気合入れていくよ！）