vol 324 「若いスタッフが辞めないサロンづくり」 

定例の髪書房セミナー。 最近色々とお世話になることが多く、今回はじめて参加させて頂きました。     今回のセミナーテーマはずばり「若いスタッフの辞めないサロンづくり」。 そのための「理念」や「目的」の重要性。 福利厚生を含めた環境改善、そして「組織化」。 ... 続きを読む

vol 322 ちゃんと最後まで

5月20日に発売予定の『GARDEN BOOK』。 そのすべてを仕切って頂いた、主婦の友社ムック本編集長の石井さんです。     全国に約20万軒も美容室がある中で、たった1軒のお店でヘアカタログを作って、それを全国の書店で販売するということは、とってもすご... 続きを読む

vol 321 「もっと感じていないと・・・」

「人が成長し企業は伸びるのか?企業の目的にあわせて人が成長しなきゃいけないのか?」     企業の目標やビジョンを明確にすると、今度はそのスピードにあわせた成長を人にも要求してしまうものです。 もちろんそのスピードに巻き込まれて、その環境に後押しされて、ほと... 続きを読む

vol 320 GARDENの法律

「背骨の無い昆虫から、背骨を持った哺乳類へ」     driveのオープニングの挨拶でも言ったことなんだけど、経営者やコンサルの方がよく使われる例えです。 カリスマ経営者のワンマンな経営ではなく、理念や組織が背骨となって全体を支えてるような経営の事を言ってる... 続きを読む

vol 319 10年、20年経っても・・・

「お客様を可愛くしてあげたい!」「また来てほしい!」と思うのは美容師として当然のことです。     でもこういうのはどうでしょう? 「10年、20年後も、このお客様にリクエストして頂けるような美容師でありたい・・・」 「そうありたくないか?」って問いかけられ... 続きを読む