For Maneger

ｖｏｌ　９８０　成長の場としての組織

この一カ月をかけて幹部との半期に一度の面談をしながらも相変わらずな毎日です（笑）。     ＧＡＲＤＥＮはマネジメントラインといわれる、マネージャー、店長、テクニカルという、サロン運営と育成を中心に動いてもらうメンバーと、クリエイティブラインという、販促やい... 続きを読む

ｖｏｌ　９７７　この業界の矛盾

今回も充実したＮＹでした！     ＮＹの美容事情は、日本より個人レベルでの競争原理が働いていて、ご存じのように、ミッドタウンのようなハイエンドな顧客層を相手にするのであれば、それだけ競争は激しく、数年前まではまさに表参道界隈以上に世界中からスタイリストが集... 続きを読む

ｖｏｌ　９７６　夢への近道

６月も終わりちょうど今年も前半が終了ですね。     社員旅行の沖縄に行くと半年が終わり、気が付くと年末でまた沖縄のくり返し。（最近ホント時間が経つのが早い）（笑） ９月には出店があり（詳細はまた）、更に来年の件もここ数か月で契約っていう感じだから、一年が早... 続きを読む

ｖｏｌ　９７４　それぞれの仕組み

仙台友美グループの木村社長。     だいぶ昔にセミナーに行かせて頂いたこともあるんだけど、最近色んな所で独特な友美グループのキャリアプランを聞いて、是非ちゃんとお話しを伺いたいと、リクルートの野島さんを介して時間を頂いた。 お嬢様のＹＵＭＩさんがＮＹに出店... 続きを読む